劳动合同 服务期限

　　合同的内容由当事人约定，依合同的具体含义不同而有所不同。合同作为一种民事法律关系来说，合同的内容是指当事人享有的债权和承担的债务;合同作为一种法律文书来说，合同的内容是指据以确定合同当事人权利、义务和责任的合同条款。下面是小编跟大家分享的有关合同的信息，仅供参考。更多相关合同合同签订的信息请关注m.liuxue86.com 合同网。

　　劳动合同期限的种类及有那些相关规定

　　(1)经劳动合同当事人双方协商一致，劳动合同可以解除。

　　(2)劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：

　　①在试用期间被证明不符合录用条件的;

　　②严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;

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固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。具体是指劳动合同双方当事人在劳动合同中明确规定了合同效力的起始和终止的时间。劳动合同期限届满，劳动关系即告终止。如果双方协商一致，还可以续订劳动合同，延长期限。固定期限的劳动合同可以是较短时间的，如半年、一年、二年，也可以是较长时间的，如五年、十年，甚至更长时间。不管时间长短，劳动合同的起始和终止日期都是固定的。具体期限由当事人双方根据工作需要和实际情况确定。

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　　无固定期限劳动合同是什么样的呢?签订之后可以解除吗?对此，出国留学网为您整理了“2017无固定期限劳动合同范本”，希望能给您提供帮助。本文章仅供参考，更多精彩内容尽在出国留学网。

　　无固定期限劳动合同_2017无固定期限劳动合同范本

　　编号：____

　　甲 方：____

　　乙 方：____

　　签订日期：____年__月__日

　　北京市劳动和社会保障局监制根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

　　一、劳动合同双方当事人基本情况

　　第一条 甲方法定代表人(主要负责人)或委托代理人：____

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　　注册地址 ：____

　　经营地址 ：____

　　第二条 乙方：____ 性别 ：____

　　户籍类型(非农业、农业)

　　居民身份证号码 ：________

　　或者其他有效证件名称：________ 证件号码：____

　　在甲方工作起始时间：____ 年__月__日

　　家庭住址：____________ 邮政编码：____

　　在京居住地址：________ 邮政编码：____

　　户口所在地：____省(市)____区(县)____街道(乡镇)

　　二、劳动合同期限

　　第三条 本合同为无固定期限劳动合同。

　　本合同于____年__月__日生效，其中试用期至____年__月__日止。

　　三、工作...

　　合同范本网劳务合同栏目为您提供《劳动合同的合同期限》最新规范，仅供大家参考!

　　合同期限

　　劳动合同期限是劳动关系当事人双方享有权利和履行义务的时间。劳动合同订立后，双方当事人便建立了劳动关系，各自要依据自己的劳动行为来享受权利和履行义务。但是，这种权利义务关系不可能无头无尾，成为永恒不变的关系，尤其是市场经济条件下，劳动力的流动是必然的。劳动关系可能是较长期限的，也可能是短暂的，到底要维系多久，必须通过一定的具体时间表现出来，这就产生了劳动合同的期限。劳动合同如果没有期限，双方当事人享有权利和履行义务处于不确定状态，不利于维护各自的合法权益。

　　劳动合同期限是劳动合同存在的前提条件，是实现劳动合同内容的保证。劳动合同是以实现劳动过程为目的，劳动过程是一个相当复杂的过程。劳动合同如果没有期限，这个过程就难以确定，生产或工作任务的完成就无法保证，合同也就失去了存在的真正意义。正因为如此，本法把劳动合同期限作为劳动合同的必备条款之一作出规定。

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　　根据本条规定，劳动合同期限分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限三种。固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。以完成一定工作任务为期限的劳动合同，是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。

　　合理地确定劳动合同期限，对当事人双方来说，都是至关重要的。由于劳动合同期限需要双方当事人协商确定，因此，应当遵循一定的原则，用统一的目标来约束当事人的意志。确定劳动合同期限除了坚持劳动合同订立的原则外，还要掌握这样两条原则：第一，有利于企业发展生产的原则。...

　　1.____________________________________________。

　　2.____________________________________________。

　　3.____________________________________________。

　　4.____________________________________________。

　　甲方：(盖章)_________　　　　　　　　　　　　　 乙方：(签名)_________

　　法定代表人(或委托代理人)：_________

　　_________年_________月_________日　　　　　　　　　　_________年_________月_________日

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　　劳动合同不仅有期限的，还有一种，就是不具期限的。小编精心整理了《不具期限劳动合同范本》，欢迎阅读，仅供参考，如果想了解更多的相关信息，请继续关注我们出国留学网。

　　雇主

　　名称：_______________（以下简称“甲方”）

　　办公地址：_______________

　　公司电话：_______________ 公司传真：_______________

　　手提电话：_______________ 电邮地址：_______________

　　雇员

　　姓名：_______________（以下简称“乙方”）

　　性别：_______________ 出生日期：_______________

　　澳门居民身份证编号：_______________

　　住址：_______________ 住宅电话：_______________ 传真：_______________

　　手提电话：_______________ 电邮地址：_______________

　　甲乙双方经一致同意订立本劳动合同（以下简称“合同”），双方并承诺认真遵循善意原则以履行本合同。

　　第一条

　　（合同生效日期）

　　1） 本合同自___年___月___日起开始生效，甲乙双方自此建立劳动关系；然而，甲乙双方在本合同生效日前已建立劳动关系，则按以下第2款的规定处理。

　　2） 甲乙双方确认已在___年___月___日建立劳动关系，对于在第7/2008号法律《劳动关系法》生效前（即2009年1月1日前）的劳动关系，将按上述法律第九十三条（在时间上的适用）的规定处理。

　　第二条

　　（职级或职务及工作地点）

　　1） 甲方聘用乙方以担任_______________一职，其工作性质为_______________。

　　2） 乙方被安排的工作地点为_______________。

　　第三条

　　（基本报酬）

　　1） 乙方有权因提供工作而获取一项按_______________计算的基本报酬，金额为_______________澳门元。

　　（上述基本报酬由_______________澳门元的基本工资及_______________澳门元的 _______________津贴组成。）

　　2） 甲方应 a）在工作地点直接以现金支付报酬 /或b） 透过以乙方名义开立在澳门特别行政区的银行存款户口支付报酬，并须向乙方给予一份支付报酬的单据。

　　第四条

　　（不受上下班时间限制）

　　因乙方被聘用从事 a） 领导、主管及外勤监察的工作 / b） 在工作场所以外的地方进行且无上级实时监管的工作 / c） 无上级监督的学术或研究的工作 / 或d） 家务工作，故甲乙双方就工作时间方面协议选择按以下的方式处理（请在o内以“P”选择下列其中一项的协议内容）︰

　　o－A. 乙方无须受上下班时间的限制；但乙方仍有权享有法定的休息时间、每周休息日、强制性假日、年假及其他保障的权利...